電力規(guī)劃設(shè)計(jì)總院(電力規(guī)劃總院有限公司，以下簡(jiǎn)稱“電規(guī)總院”)是中國(guó)能源建設(shè)集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“中國(guó)能建”)直屬企業(yè)，是一所具有70年發(fā)展歷程的國(guó)家級(jí)高端咨詢機(jī)構(gòu)，是中國(guó)電力規(guī)劃設(shè)計(jì)行業(yè)的“國(guó)家隊(duì)”，主要面向政府部門、金融機(jī)構(gòu)、能源及電力企業(yè)，提供發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)政策、新技術(shù)研究以及工程項(xiàng)目的咨詢、評(píng)審和技術(shù)服務(wù)，組織開展科研標(biāo)準(zhǔn)化、信息化、國(guó)際交流與合作等工作。近年來，電規(guī)總院先后完成國(guó)家“十三五”“十四五”能源發(fā)展規(guī)劃、電力發(fā)展規(guī)劃等重大規(guī)劃研究，入選中國(guó)社會(huì)科學(xué)院“中國(guó)核心智庫(kù)”、中央企業(yè)智庫(kù)聯(lián)盟、“一帶一路”智庫(kù)合作聯(lián)盟和中國(guó)智庫(kù)索引來源智庫(kù)，成立全國(guó)電力規(guī)劃實(shí)施監(jiān)測(cè)預(yù)警平臺(tái)、全國(guó)新型儲(chǔ)能大數(shù)據(jù)平臺(tái)、電力價(jià)格與成本監(jiān)管平臺(tái)等多個(gè)國(guó)家級(jí)平臺(tái)，依托平臺(tái)開展政策標(biāo)準(zhǔn)研究、組織技術(shù)攻關(guān)、推動(dòng)工程應(yīng)用示范，常態(tài)化為國(guó)家能源主管部門提供高質(zhì)量規(guī)劃信息支持和決策支撐。
 

　　招聘計(jì)劃
 

　　根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，電規(guī)總院現(xiàn)面向全社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人才，請(qǐng)有意向的人員按照如下要求報(bào)名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
 

　　一、招聘崗位信息
 

　　(一)招聘崗位
 

　　系統(tǒng)規(guī)劃專業(yè)崗
 

　　(二)主要職責(zé)
 

　　承擔(dān)重大工程相關(guān)系統(tǒng)規(guī)劃研究、系統(tǒng)方案論證、系統(tǒng)一次設(shè)計(jì)、技術(shù)攻關(guān)課題牽頭研究、其他相關(guān)咨詢等工作。
 

　　(三)任職要求
 

　　1. 遵紀(jì)守法，品行端正；認(rèn)同電規(guī)總院企業(yè)文化，為人正直，責(zé)任心、事業(yè)心較強(qiáng)；具有較強(qiáng)的大局意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
 

　　2. 具有電氣工程等相關(guān)專業(yè)全日制碩士及以上學(xué)歷。
 

　　3. 年齡40周歲以下。
 

　　4. 具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱。
 

　　5. 熟悉電力系統(tǒng)、電力規(guī)劃研究基本理論，具備6年(博士學(xué)歷可放寬至3年)及以上電力規(guī)劃研究、電力系統(tǒng)仿真計(jì)算、系統(tǒng)一次設(shè)計(jì)、電網(wǎng)調(diào)度運(yùn)行分析等工作經(jīng)歷。
 

　　6. 熟練使用生產(chǎn)模擬等平衡軟件、BPA等電氣計(jì)算軟件者優(yōu)先。
 

　　7. 擔(dān)任過500千伏及以上電壓等級(jí)交直流電網(wǎng)工程項(xiàng)目系統(tǒng)一次專業(yè)主要設(shè)計(jì)人優(yōu)先。
 

　　8. 具備較高的專業(yè)技術(shù)水平、較強(qiáng)的書面表達(dá)、語言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力。
 

　　9. 身體健康，能適應(yīng)和承受履行崗位職責(zé)所要求的勞動(dòng)強(qiáng)度和工作壓力，接受經(jīng)常性出差。
 

　　10. 特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬以上條件。
 

　　二、基本條件要求及其他規(guī)定
 

　　(一)基本條件
 

　　1.遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的職業(yè)道德，有強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感。
 

　　2.高度認(rèn)同公司戰(zhàn)略愿景和發(fā)展方向，理解行業(yè)或?qū)I(yè)發(fā)展趨勢(shì)。
 

　　3.具有較好的思考力和執(zhí)行力及語言和文字表達(dá)能力，具備較好處理復(fù)雜問題的能力。
 

　　4.具備工作所需的各項(xiàng)專業(yè)能力、學(xué)習(xí)力和溝通協(xié)調(diào)能力以及較強(qiáng)的工作執(zhí)行力。
 

　　5.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，能夠承擔(dān)較大工作壓力。
 

　　6.具備滿足崗位職責(zé)要求的工作能力。
 

　　7.沒有不良從業(yè)記錄，不存在競(jìng)業(yè)限制條件。
 

　　(二)其他規(guī)定
 

　　1.受過刑事處罰或正在接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門或司法機(jī)關(guān)立案審查的不得參與公開招聘；受黨紀(jì)、行政處分或組織處理，影響期未滿的不得報(bào)名。
 

　　2.公開招聘人員應(yīng)執(zhí)行干部管理規(guī)定的任職回避制度。
 

　　三、招聘程序及要求
 

　　(一)報(bào)名
 

　　1.請(qǐng)按要求填寫《電力規(guī)劃設(shè)計(jì)總院公開招聘申請(qǐng)表》、《應(yīng)聘人員信息簡(jiǎn)表》(見附件)，并粘貼本人1寸近期免冠彩色電子照片；
 

　　2.提交以下證件電子版(照片或掃描件均可，文字圖片要求清晰可辨)，包括但不限于：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、資格資質(zhì)證、現(xiàn)任職務(wù)任職文件、榮譽(yù)證書等；
 

　　3.提供從事與崗位需求相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)歷的證明材料，包括但不限于主導(dǎo)或參與項(xiàng)目的立項(xiàng)文件、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告等項(xiàng)目流程文件；
 

　　4.以上資料均為電子版，整理為一個(gè)壓縮文件(郵件及附件命名規(guī)則：崗位-姓名，如：系統(tǒng)規(guī)劃專業(yè)崗-張三)，發(fā)送至郵箱：zhaopin@eppei.com。
 

　　(二)資格審查
 

　　根據(jù)崗位資格條件及應(yīng)聘者提交的申請(qǐng)材料進(jìn)行資格審查。電規(guī)總院通過電話、短信或郵件等方式通知審查通過者參加面試，未通過者不再另行通知。
 

　　應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。在任一環(huán)節(jié)有不誠(chéng)信行為的，我單位將取消其應(yīng)聘資格。
 

　　(三)綜合素質(zhì)面試
 

　　以電話/短信聯(lián)系的方式擇優(yōu)確定入圍人選，未入圍者不再單獨(dú)通知。

 

　　備注：不承諾解決北京戶口
 

　　編輯：劉珊珊
 

　　來源：中國(guó)能建電規(guī)總院
 

　　原標(biāo)題：【社招】中國(guó)能建電規(guī)總院招聘公告